A Intermedia creiem que la intermediació no és només una funció operativa dins del mercat laboral: és una eina estratègica per connectar persones amb oportunitats reals i empreses amb el talent que necessiten, alhora que contribueix a la sostenibilitat del mercat laboral i al desenvolupament econòmic i social del territori.

La nostra aposta és clara: construir un model d’intermediació coherent, col·laboratiu i orientat a generar impacte, que serveixi com a referent per a empreses, professionals i territoris.

Per aconseguir-ho, l’equip d’intermediació es reunirà en tots els territoris amb l’objectiu de reflexionar conjuntament sobre les necessitats i reptes actuals i definir les línies mestres del model de futur. La mirada és estratègica: com podem aportar més valor a les empreses, fer més sostenible el mercat laboral i integrar els principis de responsabilitat social i transparència que marca la CSRD?

Proposta de valor per a les empreses

El model que construïm posa l’empresa al centre, no només com a destinatària dels serveis d’intermediació, sinó com a soci estratègic en la construcció del mercat laboral del futur. La nostra intermediació no busca només cobrir necessitats puntuals de contractació, sinó oferir un servei que:

  • Faciliti l’accés a talent qualificat i motivat, alineat amb els objectius i cultura de cada empresa
  • Generi coneixement del territori i del mercat laboral que permeti anticipar canvis i prendre decisions més estratègiques
  • Proporcioni acompanyament personalitzat en processos de contractació i desenvolupament de competències

D’aquesta manera, el nostre model construeix relacions de confiança i llarg recorregut amb les empreses, transformant la intermediació en una proposta de valor estratègica i diferencial.

Valor territorial

Aquest procés de treball no només té una dimensió metodològica, sinó que busca reforçar la capacitat d’acció dels territoris en la relació amb el teixit empresarial i institucional. La intermediació en clau estratègica permet:

  • Millorar la coordinació entre equips i programes dins de cada territori
  • Enfortir el posicionament territorial davant empreses i agents locals
  • Optimitzar l’ús de recursos i coneixement local
  • Incrementar la capacitat d’impacte en inserció i qualitat d’oportunitats laborals

Les trobades territorials es plantegen com un espai de construcció compartida amb les direccions territorials, que permet alinear estratègia, operativa i posicionament institucional, assegurant que el model resultant sigui útil, viable i adaptat a cada realitat local.

Sostenibilitat i futur del mercat laboral

El nostre compromís amb la sostenibilitat es tradueix en pràctiques concretes que contribueixen a un mercat laboral més just i resilient. Apostem per un model que:

  • Promogui la inclusió laboral i la igualtat d’oportunitats
  • Potenciï el desenvolupament de competències adaptades al mercat
  • Contribueixi a reduir desequilibris territorials coordinant esforços

Així, la intermediació esdevé un motor de sostenibilitat capaç d’equilibrar necessitats immediates amb visió a llarg termini.

Integració de la CSRD i responsabilitat social

Un altre eix clau del model és l’alineació amb la CSRD i els principis de transparència i responsabilitat social. La intermediació que proposem:

  • Registra i reporta impacte en ocupació i desenvolupament de competències
  • Garanteix pràctiques ètiques en la relació amb empreses i professionals
  • Contribueix a la sostenibilitat social del mercat laboral

Això reforça la nostra credibilitat davant les empreses i converteix la intermediació en un instrument d’impacte mesurable.

Construir un model compartit i transformador

L’objectiu de les trobades territorials és crear un model compartit i coherent basat en l’experiència dels professionals d’intermediació. No es tracta només de definir processos, sinó de repensar la intermediació com a servei estratègic capaç de generar valor i impacte social.

El model que construïm serà:

  • Flexible i adaptatiu
  • Col·laboratiu i integrador
  • Orientat a resultats i impacte

En definitiva, Intermedia aposta per una intermediació que connecti talent, empreses i territori, que sigui sostenible i estratègica, i que generi impacte real. Amb aquesta visió compartida seguim avançant cap a un mercat laboral més inclusiu i responsable.