La col·laboració entre FCC Medio Ambiente i Intermedia és un exemple consolidat de com les aliances entre empresa i entitat social poden generar un impacte real en la inclusió laboral i la cohesió social del territori.
Des de fa més de deu anys, aquesta relació s’ha caracteritzat per la proximitat, la professionalitat i la confiança mútua. Tal com explica Angie Luque, Tècnica de Recursos Humans de FCC Medio Ambiente a Catalunya:
“La relació amb Intermedia ha estat sempre molt satisfactòria. La seva capacitat per entendre les necessitats de cada persona i connectar-les amb les oportunitats laborals més adequades és excel·lent. L’acompanyament és constant i professional, fet que facilita una integració ràpida i efectiva dins de l’organització.”
Aquesta col·laboració s’emmarca dins del Programa d’Igualtat d’Oportunitats de FCC, que situa les persones al centre de la seva estratègia social. Treballar amb Intermedia permet a l’empresa reforçar el seu compromís amb la diversitat, la inclusió i la sostenibilitat social, alineant-se amb els principis de la Directiva Europea de Reportatge de Sostenibilitat Corporativa (CSRD).
“La col·laboració amb Intermedia ens ajuda a connectar el talent amb la nostra organització i a generar un impacte positiu al territori”, destaca Luque.
Superant reptes amb acompanyament i formació
Integrar persones en situació de vulnerabilitat comporta reptes, especialment en l’adaptació de processos interns i en el seguiment personalitzat. En aquest àmbit, Intermedia ha estat un partnert clau, oferint formació específica, assessorament continu i suport individualitzat, que garanteixen una incorporació exitosa i una experiència positiva tant per a les persones participants com per als equips de treball.
“Intermedia ha estat essencial per crear un entorn laboral inclusiu i col·laboratiu”, afirma Luque.
Impacte i resultats
Durant l’últim any, la col·laboració ha permès la inserció laboral de nombroses persones en risc d’exclusió social, contribuint a millorar la cohesió dels equips i a consolidar la cultura inclusiva de FCC.
Aquestes incorporacions no només han enriquit l’organització, sinó que també han potenciat el desenvolupament professional, la motivació i el compromís de les persones contractades.
Mirant cap al futur
FCC Medio Ambiente manté la voluntat ferma de continuar i reforçar aquesta col·laboració. Els objectius compartits amb Intermedia inclouen ampliar la participació en nous projectes d’inserció, promoure la formació especialitzada i oferir pràctiques no laborals que facilitin l’accés al mercat de treball.
“Volem seguir formant part d’iniciatives que consolidin una organització inclusiva i compromesa amb la societat”, conclou Luque.
La col·laboració entre FCC Medio Ambiente i Fundació Intermedia és una mostra de com la cooperació entre empreses i entitats socials pot transformar vides, reforçar la responsabilitat corporativa i avançar cap a un model econòmic més sostenible i humà.
Contactan’s i parlem de posibilitats de col.laboració.
Foto: Anabel Pérez (Intermedia) i Angie Luque (FCC Medio Ambiente)
