El passat 3 de juliol, Intermedia va celebrar la seva assemblea anual de treballadors i treballadores a l’Auditori del Campus UPF Ciutadella de Barcelona. La jornada va reunir professionals de tota l’organització en un espai de trobada, reflexió i cohesió, amb l’objectiu de compartir avenços, reptes i línies estratègiques de futur.

La jornada es va iniciar amb una benvinguda institucional a càrrec de Sònia Moragrega, directora general d’Intermedia, i Mònica Vázquez, directora de Governança i Persones, que van presentar l’ordre del dia i van donar pas a Carolina Pallàs, nova vicepresidenta del patronat en representació de Fundació Surt i Som Llar. Durant aquest primer bloc també es va projectar el vídeo de la Memòria 2025, que recull els principals resultats i impactes de l’entitat.

Un dels moments destacats va ser la presentació dels resultats de l’auditoria del Manifest de cultura i lideratge d’Intermedia, a càrrec de Human Software. Aquesta anàlisi ha permès aprofundir en els valors, les pràctiques i els reptes de l’organització, reforçant el compromís amb una cultura compartida i un lideratge alineat amb la missió de l’entitat.

Seguidament, el bloc “La veu dels territoris” va posar en relleu la nova forma d’organització territorial d’Intermedia, orientada a esdevenir un agent 360 als diferents territoris on actua, amb una mirada integral i propera a les necessitats de les persones i les comunitats.

La intel·ligència artificial va ser un altre dels eixos centrals de la jornada, amb una xerrada inspiracional i una dinàmica participativa conduïdes per El Garbell, cooperativa tecnològica de Catalunya especialitzada en formació i consultoria en IA. Aquest espai va convidar a reflexionar sobre el paper de la tecnologia en l’àmbit social, entenent-la no com una solució universal, sinó com una eina per millorar la nostra feina.

En aquest sentit, es va destacar que, si la tecnologia ens permet optimitzar tasques repetitives, podem dedicar més temps al que realment aporta valor: escoltar, orientar, acompanyar i generar oportunitats. La IA pot ser una aliada, però el criteri professional, l’experiència i la mirada humana continuen sent insubstituïbles.

La jornada també va incloure un espai lúdic amb un monòleg de Fernando Garcia, que va contribuir a reforçar la cohesió i el bon ambient entre les persones participants.

L’assemblea es va tancar amb la cloenda de Sònia Moragrega, que va posar en valor la feina col·lectiva i el compromís de totes les persones que formen part d’Intermedia per continuar generant impacte social.

Amb aquesta trobada, Intermedia reafirma la seva aposta per una organització cohesionada, innovadora i arrelada al territori, que situa les persones al centre i continua avançant per donar resposta als reptes socials i laborals del present i del futur.