Intermedia va participar el 12 de novembre al Talent Day organitzat per Ilunion Hotels, una jornada que posa en contacte empreses i talent amb valors. Intermedia hi va participar com a entitat convidada, facilitant la participació de 18 persones diversos programes de l’entitat que van poder presentar la seva candidatura a diferents ofertes de feina i conèixer de prop una empresa referent en inserció laboral i Responsabilitat Social Corporativa.
Durant el Talent Day, les persones participants van viure un procés de selecció real, van interactuar amb responsables de recursos humans i van mostrar les seves competències en un entorn proper i de confiança. Aquesta experiència reforça la seva motivació, els prepara per a futurs processos de selecció i els connecta amb oportunitats laborals que s’ajusten als seus interessos.
Aquesta acció impulsada des de l’equip d’intermediació laboral del Programa de Mesures Actives d’Inserció per a persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania i persones en risc o en situació d’exclusió social per a l’any 2025 (PROGRAMA MAIS) d’Intermedia i Fundació IRES, exemplifica el propòsit conjunt entre entitats: acostar el talent de les persones a les necessitats reals del mercat de treball, impulsant un mercat laboral més obert, divers i inclusiu.
Les empreses que col·laboren amb nosaltres descobreixen noves fonts de talent i, alhora, contribueixen a la transformació social mitjançant la incorporació de persones que han millorat les seves competències i la seva ocupabilitat a través dels nostres programes.
“Espais com el Talent Day mostren com la col·laboració entre empreses i entitats socials pot generar resultats reals: persones amb més confiança i oportunitats, i empreses amb equips més compromesos i cohesionats.”
El valor de col·laborar amb Intermedia
Col·laborar amb Intermedia significa sumar valor social i empresarial. Les empreses que obren les portes a persones participants dels nostres programes —ja sigui a través de contractacions o d’acollir pràctiques— troben perfils motivats, amb competències actualitzades i amb una gran voluntat d’aprenentatge.
A més, aquesta col·laboració reforça:
El compromís i la implicació dels equips interns, en veure que la seva empresa aposta per la igualtat d’oportunitats.
- La reputació corporativa, en línia amb els criteris ESG i les noves exigències de sostenibilitat social.
- La innovació i l’adaptabilitat, gràcies a la diversitat de trajectòries i experiències que enriqueixen els equips.
Moltes empreses col·laboradores destaquen que, més enllà del valor social, aquesta relació els ajuda a detectar talent que pot créixer dins de l’organització i a cobrir vacants amb major agilitat.
El Programa MAIS: impuls a l’ocupació inclusiva
El Programa de Mesures Actives d’Inserció per a persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania i persones en risc o en situació d’exclusió social per a l’any 2025 (PROGRAMA MAIS), a través del qual s’atendran a més de 1000 persones a 17 municipis de les províncies de Barcelona, Girona i Tarragona, té l’objectiu d’incrementar el grau d’ocupabilitat i la inserció laboral de les persones participants en el programa.
Vols saber-ne més?
Si la teva empresa vol sumar-se a aquest canvi, contacta amb nosaltres i t’explicarem com podem construir conjuntament oportunitats amb impacte. Contacta amb nosaltres fent clic aquí
