El dia 16 d’abril, el grup de formació en logística i magatzem del programa Singulars va tenir l’oportunitat de visitar la plataforma logística de Supermercats DIA, ubicada a Sabadell.
Durant la jornada, el grup va ser acollit per diversos professionals tècnics i responsables de la plataforma, que van guiar la visita per les diferents seccions de les instal·lacions. Es va poder conèixer el funcionament integral d’un centre logístic de gran capacitat, on es gestionen les comandes, la recepció de mercaderies, l’emmagatzematge i la preparació per a la distribució als punts de venda.
El recorregut va incloure:
- La zona de recepció de mercaderies, on es valida la qualitat i es classifiquen els productes.
- L’àrea de magatzem sec i refrigerat, amb sistemes d’emmagatzematge i control logístic informatitzat.
- El procés de picking i preparació de comandes, on s’utilitzen tecnologies i eines per optimitzar el rendiment.
- L’espai de càrrega i expedició, on les comandes s’organitzen i es preparen per a la distribució a botigues.
Els responsables de DIA van destacar la importància de l’eficiència, la coordinació i la responsabilitat individual en cadascuna d’aquestes fases. Van explicar els perfils professionals més sol·licitats, com ara mosso/a de magatzem, preparador/a de comandes, personal de carretons i tècnics de logística, tot remarcant les competències clau que busquen en les noves incorporacions.
Algunes de les competències transversals i tècniques que es van fer valdre són:
- Organització i gestió del temps
- Treball en equip i cooperació
- Autonomia i iniciativa
- Atenció al detall i precisió en la preparació
- Coneixement i ús segur de maquinària de magatzem (transpalets, carretons, etc.)
- Capacitat d’adaptació a ritmes alts de treball
- Responsabilitat i compromís amb els processos de qualitat i seguretat
Els i les joves van mostrar molt d’interès, fent preguntes sobre les condicions laborals, les possibilitats de promoció interna i els processos de selecció dins l’empresa. L’equip de DIA va ser proper i molt disposat a compartir experiència, fet que va generar una dinàmica molt positiva.
Aquesta activitat ha estat clau per connectar el contingut formatiu amb la realitat laboral del sector logístic, apropar el jovent a entorns professionals reals i motivar-los a continuar el seu itinerari cap a la inserció laboral amb més eines i coneixement del mercat.
A través d’aquesta col·laboració, Supermercats DIA demostra un ferm compromís amb la responsabilitat social corporativa, contribuint activament al desenvolupament social i professional del territori. Obrint les portes de la seva plataforma logística a joves en procés de formació, l’empresa ofereix una experiència directa amb l’entorn laboral real, afavorint el coneixement del sector, la motivació i la projecció professional dels participants.
Aquest tipus d’accions no només beneficien el jovent, sinó que també posicionen l’empresa com una organització amb valors, sensible a les necessitats de la comunitat i implicada en la creació d’oportunitats per a col·lectius amb potencial però amb més dificultats d’accés al mercat de treball. En establir vincles amb programes d’inserció com Singulars, DIA reforça el seu paper com a agent de canvi, mostrant que la competitivitat empresarial pot anar acompanyada d’una vocació social i d’un lideratge responsable. Alhora, l’empresa es beneficia de conèixer talent emergent i contribueix a construir un teixit productiu més inclusiu, preparat i arrelat al territori.
