Com trencar el cercle de la pobresa des de l’orientació i la inserció laboral
La pobresa continua sent una de les problemàtiques més urgents del nostre temps. Segons dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE, 2024), més del 21% de la població a Espanya viu en risc de pobresa o exclusió social, i aquesta xifra puja fins al 30% entre els joves menors de 30 anys. Darrere d’aquests números hi ha persones amb històries reals de precarietat, exclusió i dificultat per accedir a oportunitats laborals dignes.
Trencar aquest cercle no és només una qüestió econòmica: és una qüestió de justícia social. A Intermedia, creiem fermament que la lluita contra la pobresa passa per garantir oportunitats reals d’ocupació i inclusió laboral, especialment per a aquelles persones més vulnerables.
La pobresa no és només manca de recursos: és exclusió
L’ocupació és una de les eines més potents per combatre la pobresa, perquè no només aporta ingressos, sinó també autonomia, seguretat i dignitat. No obstant això, moltes persones en situació de vulnerabilitat troben barreres estructurals per accedir al mercat laboral:
- Formació insuficient o manca d’habilitats adaptades a les demandes del mercat laboral.
- Discriminació i estigma per motius d’origen, gènere, edat o situació administrativa.
- Precarietat i inestabilitat laboral que perpètua la inseguretat econòmica.
- Falta d’acompanyament personalitzat per superar obstacles laborals i socials.
Aquestes barreres reforcen un cercle on la pobresa es transmet de generació en generació. Per això, cal actuar en profunditat.
Què poden fer les organitzacions i la societat?
Trencar el cercle de la pobresa exigeix un compromís col·lectiu que impliqui tant institucions públiques com empreses i entitats socials. Algunes accions clau són:
- Promoure l’accés a formació i capacitació professional, especialment per a col·lectius en risc d’exclusió.
- Fomentar ocupació estable i de qualitat, amb condicions dignes i igualtat d’oportunitats.
- Garantir acompanyament personalitzat en la recerca i manteniment de la feina.
- Eliminar discriminacions i obstacles estructurals dins el mercat laboral.
Aquestes mesures no només milloren la vida de les persones, sinó que reforcen la cohesió social i contribueixen a una economia més resilient i justa.
El compromís d’Intermedia: posar les persones al centre
A Intermedia treballem cada dia per revertir la realitat de la pobresa a través de l’ocupació. Oferim serveis d’acompanyament, orientació i formació adaptats a les necessitats de cada persona, amb un enfocament integral que combina suport laboral i social.
La nostra feina és posar en contacte talent amb oportunitats reals, però també trencar barreres i donar veu a les persones que més ho necessiten. Creiem que cada trajectòria laboral és una oportunitat per sortir del cercle de la pobresa i construir una vida més digna.
Perquè erradicar la pobresa és responsabilitat de totes i tots
Aquest 17 d’octubre, Dia Internacional per a l’Erradicació de la Pobresa, reivindiquem la necessitat de posar l’ocupació com a motor d’inclusió social. Una societat més justa és possible si apostem per oportunitats reals i inclusives per a tothom, especialment per aquells col·lectius en situació de vulnerabilitat.
A Intermedia, no només creiem en aquesta idea: la fem realitat cada dia, acompanyant persones en el seu camí cap a una ocupació digna i sostenible. Perquè no hi ha erradicació de la pobresa sense ocupació de qualitat.
Directora General d’Intermedia. Membre de la Junta Directiva i de la Comissió d’Inserció Sociolaboral d’ECAS en representació d’Intermedia. Llicenciada en Filosofia i Ciències de l’Educació i Pedagogia Terapèutica per la Universitat de Barcelona. Postgrau en Inserció laboral per la Universitat Pompeu Fabra i en Ciutadania i Immigració per la Universitat de Girona.
