El passat dimarts 4 de març, les instal·lacions d’Intermedia a Tarragona van acollir una jornada de speed dating laboral en col·laboració amb PortAventura. Durant aquesta activitat, un total de 30 persones van tenir l’oportunitat de realitzar entrevistes curtes amb l’objectiu d’optar a diferents llocs de treball dins del parc temàtic.
Les tècniques de recursos humans de PortAventura, Paula Navarro i Pilar Pérez, van ser les encarregades de dur a terme les entrevistes, les quals es van desenvolupar en un format àgil i dinàmic. Aquesta ha estat la primera vegada que PortAventura i Intermedia han col·laborat en una iniciativa d’aquest tipus, obtenint una gran resposta per part de les persones candidates.
Un pas endavant en la inserció laboral
Aquesta acció ha permès a persones participants dels programes d’ocupació Més Feina, Orienta (SOC – ORIENTA), Incorpora, MAIS, Punts Formatius Incorpora, CIRE i ReIncorpora tenir accés a oportunitats laborals en un entorn de contractació real. L’objectiu principal de la jornada era facilitar el contacte directe entre les persones demandants d’ocupació i l’empresa, fomentant la inclusió laboral i agilitzant els processos de selecció.
Gràcies a aquesta iniciativa, s’espera que moltes de les persones entrevistades puguin aconseguir un lloc de treball a PortAventura, consolidant així la relació entre la companyia i els programes d’ocupació d’Intermedia al territori de Tarragona.
Una col·laboració que obre portes
Des d’Intermedia, es valora molt positivament aquesta primera col·laboració amb PortAventura i s’espera que pugui tenir continuïtat en el futur.
Aquesta jornada marca una fita important en l’estratègia d’Intermedia per ampliar les oportunitats laborals de les persones usuàries dels seus programes, reforçant la seva aposta per aliances amb empreses referents del territori. Sens dubte, un pas més cap a la millora de l’ocupabilitat i la inclusió social.
