El projecte Llença’t continua avançant en el desplegament d’itineraris formatius que combinen l’aprenentatge pràctic, les experiències transformadores i l’apropament directe al món laboral. En el marc de l’edició especialitzada en bugaderia, les participants ja han iniciat les pràctiques no laborals amb el suport de Suara Inserció i la col·laboració d’empreses i entitats compromeses amb la inserció sociolaboral.
Entre aquestes col·laboracions destaquen la Fundació Canigó, la Fundació Roure, Washrocks i Elis, que ofereixen espais reals d’aprenentatge on les participants poden desenvolupar competències tècniques i professionals en un entorn laboral.
Aprenentatge vivencial i metodologies innovadores
Des del projecte es posa especial èmfasi en metodologies innovadores i en l’aprenentatge a través de l’experiència. Durant la formació, les participants han pogut viure activitats com simulacions de processos de selecció amb ulleres de realitat virtual, un taller de cultura hip hop i escriptura de rap dinamitzat per la Xarxa Antirumors de Barcelona —orientat a reforçar les competències idiomàtiques—, així com visites a iniciatives socials inspiradores.
Una experiència inspiradora: la visita a Top Manta
Una de les experiències més destacades ha estat la visita al taller de Top Manta, una activitat que s’ha consolidat després de la bona acollida de l’any anterior. Durant la visita, les participants han conegut de primera mà els orígens d’aquesta marca de roba social i les diferents fases del procés productiu: patronatge, tall i confecció, serigrafia i planxa. Aquesta última etapa connecta directament amb el seu itinerari formatiu, centrat en el tractament i la cura de la roba.
A més, han participat en un taller de serigrafia on han pogut estampar les seves pròpies samarretes, convertint l’aprenentatge en una experiència creativa, participativa i significativa.
Aproximació al sector: visita a l’Hospital de Bellvitge
En l’àmbit més tècnic, també han visitat la bugaderia de l’Hospital de Bellvitge, una oportunitat per conèixer de prop els processos industrials de rentat i la gestió de roba hospitalària. Aquesta experiència els ha permès apropar-se a la realitat laboral del sector i entendre la importància dels protocols d’higiene, l’organització i el treball en equip en entorns sanitaris.
Formació integral orientada a la inserció laboral
Amb iniciatives com aquesta, el projecte Llença’t reafirma el seu compromís amb una formació integral que connecta coneixement, experiència i inserció laboral, contribuint a millorar les oportunitats professionals de les persones participants.
