Amb el model de competències del projecte C4D – Competències per al Desenvolupament Professional ja finalitzat, Intermedia posa en marxa una campanya de comunicació per donar a conèixer aquesta iniciativa transformadora que situa l’entitat com a referent en innovació social, digitalització i inclusió laboral.
El desplegament de la campanya és possible gràcies al finançament del Pla de Transformació, Recuperació i Resiliència (PERTE) d’Economia Social, que dona impuls estratègic a un projecte clau per reforçar l’acompanyament laboral de les persones en situació de major vulnerabilitat.
Un model alineat amb Europa i amb visió inclusiva
El nou model de competències incorpora les competències digitals i s’alinea amb l’ESCO Model europeu, garantint que els processos d’orientació i intermediació s’ajustin al nou context del mercat laboral.
A més, el projecte integra una tecnologia dissenyada amb criteris d’inclusió i accessibilitat, a través de les plataformes Intermedia Connecta (nova denominació d’iJOB) i Henko. Aquestes eines permeten oferir orientació laboral a persones amb dificultats de mobilitat, amb horaris laborals precaris o que resideixen en zones allunyades dels centres d’atenció.
“Aquesta actualització no només ens dona un avantatge competitiu en alinear-nos amb el nou context laboral, sinó que reforça la nostra missió social,” ha declarat la Direcció d’Intermedia. “Gràcies al finançament del PERTE, podem garantir que la nostra innovació tecnològica es tradueixi en oportunitats reals per a les persones que es troben en situació de més dificultat.”
Un projecte construït des de la participació interna
La campanya també posarà en valor el procés participatiu que ha fet possible el C4D, amb sessions territorials i grups de discussió que han implicat més de 30 professionals d’Intermedia. Aquest treball conjunt ha garantit un model robust, consensuat i alineat amb les necessitats dels diferents serveis i equips.
Amb aquesta campanya, Intermedia reforça el seu compromís amb la innovació social i la igualtat d’oportunitats, posicionant el projecte C4D com una peça clau per afrontar els reptes del futur en inclusió laboral.
Aquesta actuació està finançada per la Unión Europea – NextGenerationEU.
