El projecte impulsa el treball amb suport per promoure bones pràctiques a vuit països europeus i reforçar la inclusió laboral de les persones amb discapacitat al mercat de treball ordinari.
L’equip d’Intermedia compost per Pau Castellví (Coordinador de Recerca) i Jeny Alejandra Aguilera (Suport a la Investigació) va presentar el passat 17 de febrer a la seu de Nacions Unides a Viena (UNOV) alguns dels principals resultats preliminars de la recerca del projecte europeu SUPPORT, en el marc de la Zero Project Conference 2026, un espai internacional de referència en innovació per l’exercici dels drets de les persones amb discapacitat.
El paper d’Intermedia s’emmarca en el compromís de l’entitat amb la inclusió laboral de tots els col·lectius, a través de recerca aplicada de la mà del Doctorat Industrial de Pau Castellví a la UOC, permetent passar de les bones intencions a millores reals, sostenibles i escalables en el mercat de treball ordinari. El projecte SUPPORT treballa per reforçar i transferir bones pràctiques en el camp del treball amb suport, mitjançant una estratègia europea que combina recerca aplicada i implementació.
L’objectiu és entendre millor quines condicions fan possible l’èxit del treball amb suport en contextos diversos i, a partir d’aquí, adaptar i desplegar estratègies efectives als països participants. Durant la presentació a Viena, Intermedia ha pogut transferir algunes de les troballes primerenques de la recerca, tot posant en valor l’abast i la solidesa del paquet de recerca desenvolupat fins ara dins del projecte. Es preveu poder difondre els resultats de la recerca al públic a partir de juliol de 2026.
En el marc de la fase de recerca del projecte, coordinada per Intermedia, s’ha dut a terme una enquesta en línia en 11 llengües que ha recollit 1.230 respostes als vuit països participants, incorporant tres mirades clau: empreses, professionals i persones amb discapacitat (treballadores o en recerca de feina). Aquesta informació aporta una base empírica especialment valuosa per identificar tendències, diferències de context i punts de partida reals en cada país, amb impacte directe en el disseny de les estratègies d’implementació. En paral·lel, l’equip d’investigació, ha desenvolupat una recerca en profunditat de dues bones pràctiques consolidades en el camp del treball amb suport: Talentscoop i Change4Inclusion (Flandes, Bèlgica), i Arbeitsassistenz (Estíria, Àustria). L’anàlisi d’aquests casos permet identificar factors d’èxit, metodologia d’intervenció i aquelles condicions que expliquen resultats en la millora de l’ocupabilitat de persones amb discapacitat al mercat ordinari i que poden ser transferibles, sempre amb l’adaptació necessària a cada realitat. Finalment, la recerca s’ha completat amb grups focals i entrevistes als vuit països del projecte de la mà de vuit organitzacions associades al consorci del projecte en aquests països. Aquesta dimensió qualitativa permet entendre amb més profunditat la naturalesa i la diversitat de perspectives sobre la situació de les persones amb discapacitat, així com les dinàmiques i barreres que condicionen el treball amb suport en cada context: des de la relació amb les empreses fins a les condicions institucionals, organitzatives i administratives que faciliten o dificulten la implementació.
Tota aquesta investigació busca alimentar el disseny de les estratègies d’adaptació i preparació de les bones pràctiques estudiades, per part del projecte, mitjançant un pilot que es portarà a terme als vuit països participants entre 2027 i 2028; assegurant que les accions que es despleguin responguin a les realitats de cada país i es basin en allò que la recerca mostra que funciona.
Per a Intermedia, presentar aquest treball en un espai com la ZeroCon, a Nacions Unides a Viena, ha representat també una oportunitat per compartir aprenentatges, reforçar aliances i contribuir a situar els postulats metodològics de l’entitat, en el model d’ocupació per competències i el treball amb suport, contribuint mitjançant la recerca aplicada a avançar cap a un mercat laboral més inclusiu i accessible.
