Una experiència immersiva per apropar-se al sector i generar oportunitats laborals reals
Les persones participants del curs de logística del programa Talent 45+ han viscut una jornada única al Saló Internacional de la Logística (SIL), en la que han pogut combinar formació, coneixement i connexió directa amb el teixit empresarial del sector. És la primera vegada que l’alumnat del curs participa en aquest esdeveniment, i ho ha fet de manera activa, consolidant així l’aposta del programa per oferir una formació vinculada a la realitat del mercat laboral.
A banda de recórrer els estands i conèixer les darreres tendències en logística, la visita ha inclòs una sessió de networking dinàmica, facilitada per Barcelona Activa, on han pogut interactuar amb professionals de primer nivell del sector:
- El director d’operacions TIR de Decoexsa
- La responsable regional de persones de SEUR
- El Talent Manager de Mesoestetic
- El director acadèmic de l’ICIL
Durant la sessió, les persones participants —totes elles en situació de desocupació i amb edats compreses entre els 45 i els 60 anys— han pogut conèixer de primera mà les competències transversals més valorades en el sector logístic, practicar el seu elevator pitch i establir connexions professionals que poden traduir-se en futures oportunitats laborals.
“És essencial que la formació no es quedi dins l’aula. Activitats com aquesta connecten talent amb oportunitats reals i donen visibilitat a un col·lectiu amb molt per aportar. L’actitud i el compromís de les persones participants ha estat excel·lent.”
Aquesta activitat s’emmarca dins l’estratègia d’intermediació i vinculació directa amb l’empresa que impulsa Intermedia, i que esdevé clau per afavorir la inserció laboral de persones majors de 45 anys. La bona acollida i els resultats assolits obren la porta a consolidar aquesta visita com una acció formativa clau dins del curs de logística, i a establir nous espais de connexió entre formació i empresa en futures edicions del programa Talent 45+.
Les persones participants continuaran en contacte amb les empreses per fer arribar les seves candidatures un cop finalitzada la formació, reforçant així el pont entre formació i ocupació.
